关于重签合同工龄归零吗的问题,根据相关政策法规分析如下:重签劳动合同其原工龄将清零,变更合同和续签劳动合同不影响工龄。购房合同是可以重新签的，重新签订合同需要先将之前的购房合同撤销,让开发商向房管局做申请撤销购房合同备案手续，法律问答公司因改名,要员工先签离职合同,再重新签劳动合同,我们工人该咋办?劳动合同纠纷遭遇法律难题?1、合同可以中途修改重新签,但需要争得对方的同意。
律师解答签了无固定期限劳动合同单位又让重签,劳动者可以不同意,继续履行无固定期限劳动合同。用人单位单方面违法解除劳动合同的。一、合同重新进行签订的,可以视其为对原合同的一种变更,双方当事人经过协商一致后签订一个补充协议就可以了。如果合同变更的范围比较大的话。关于签订两次劳动合同后必须续签吗,怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下:律师解答签订两次劳动合同后不是必须续签。
重复签合同是不需要负任何责任的,如果说你有非常多的业务,那么你肯定是需要重复签合同的,因为这是你业务的一个需要,而且是非常重要的一个原因。不需要的,员工是跟公司钱的合同又不是跟法定代表人签的合同,这个不用。生交通事故后,劳动者可以同时主张交通事故赔偿与工伤保险给付。如果公司进行了改制,需要重新签订合同,您可以采取以下步骤:首先,与公司的人力资源部门或上级领导沟通,了解具体的合同变更情况。
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。解析:没有的,公司改名合同重签没有赔偿。
法律规定用人单位变更名称。企业改名后,要求与公司签订劳动合同10w+浏览匿名2020-11-01甘肃定西问题相似?分公司可以不重新签，但是子公司的话必须重新签。公司登记管理条例》第四十六条规定:“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，按照《劳动合同法》签就可以了。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
